岗位职责：
一、商务工作
1.代表公司处理、协调一些关系问题，树立企业良好形象；
2.根据业务发展需要和进度，组织开展与客户的沟通、联系、合同签订、催款等商务工作。

二、内部管理
1.负责人员涉及到的人事六大模块的管理；
2.关注员工思想动态与困难、诉求，及时排忧解难；
3.负责协调、安排所管理的工作，保证各项工作的顺利开展；4.完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1.本科以上学历，具有人力资源咨询、人力资源项目管理等相关专业知识；
2.具有强烈的事业心，勇于挑战困难，能承受工作压力，学习能力强，沟通能力强；
3.责任心强、有担当；4.中共党员优先。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！